职位描述:
1、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度实施;
2、负责每月考勤的核对及办理请休假手续;
3、薪酬表的编制、数据分析及统计等工作;
4、社保增减;
5、管理福利体系的日常事务;
6、熟练操作办公自动化软件,尤其熟悉报表操作。
职位要求:
1、管理类专业大专以上学历,人力资源专业优先,两年以上人力资源工作经验;
2、熟悉人力资源六大模块工作内容,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3、具较强的判断力,良好的抗压能力以及团队合作意识,善于自我激励;
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及组织协调能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5、28岁以下,165cm,形象气质佳
联系方式:
公司地址:陕西省西安市碑林区南关正街16号中贸广场15栋1单元20层;
联系人:王***
联系电话:87271888-833