招聘人数: 2人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2020-05-19
1、 具有良好的职业道德,有较强的沟通协调能力,有团队协作精神。
2、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、绩效考核等人力资源制度。
3、 执行公司的招聘工作,协调、办理员工的日常招聘、入职、调任、升职、离职等手续,协调劳资关系。
4、 协助部门负责人制定并完成公司内部员工的培训、考核。
5、 建立并维护人事部相关档案的完整性和实效性。
6、 完成领导交代的其他工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。