招聘人数: 2人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-08-08
1.协助部门经理制定和执行公司的各项管理制度和考核方案;
2.负责人力资源开发,满足公司各部门岗位人力需求;
3.掌握国家有关政策法规,与政府相关部门建立良好的协作关系。
4.负责公司办公用品的采购和管理;
5.负责公司文书工作,包括内部公文、报告、总结、计划、方案、会议纪要等的编写;
6.负责公司后勤保障工作,包括办公环境、通讯设施、薪资等相关事务;
7.负责公司招聘工作,应聘人员约见接待,安排办理员工就/离职手续,绩效考核工作;
8.协调公司各部门的日常工作。
9.完成领导交办的其他事情。