招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-08-08
1、根据公司人力资源回话,协助部门经理简历并完善公司各种员工的招聘制度及政策,并根据需要进行及时调整、修改;
2、负责员工招聘,岗前培训,简历健全员工档案;
3、及时核对人员信息,核算员工薪资,办理员工入离职等先关手续;
4、了解社保政策,办理员工社保,并随时对相关问题进行汇报;
5、负责定期对招聘信息进行更新,及时回复并进行回复。
6、与公司前台配合完成好公司员工的考勤。
7、完成领导交代的其他事情。
任职要求:
1、本科以上学历,专业为人力资源管理等相关专业。
2、1-2年人力资源工作经验,熟悉人力资源工作的六大模块。
3、具有良好的职业道德,稳重踏实,工作认真,责任心强,有较强的沟通能力,有团队协作精神。
5、熟练的使用各种办公软件,具备基本的网络知识。