招聘人数: 4人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
岗位职责:
1、组织开展岗位(工作)分析,编制职位说明书与岗位规范,建立并健全岗位责任制;
2、负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求适合的人才;
3、负责协助人事主管制定公司培训计划,组织人员参加培训,并进行人员的综合素质测试评估;
4、负责组织实施绩效考核,统计考核结果;
5、负责员工考勤管理及纪律检查,维护办公室的氛围;
6、负责健全员工的人事档案,处理、协调各部门之间的关系 。
任职要求:
1.、22-28岁,大专以上学历,身高1.6米以上,形象气质佳;
2、具备良好的语言表达能力;
3、性格活泼开朗,做事踏实,责任心强;
4、乐于从事人事工作,并具有长期往此方向的发展的意愿。
薪资待遇:
1. 3000元-4000元(基本工资+满勤奖+工龄工资奖+绩效+补贴) ,经理级别享受股份激励;
2.提供免费住宿及带薪培训;
3.内部晋升公平透明,发展空间大,90%员工一年内晋升主管;
4.法定假日正常放假,春节期间带薪年假;
5.丰富多彩的员工活动,如员工聚餐、旅游活动、优秀员工表彰活动等。