招聘人数: 2人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
岗位职责:1.有效地维护招聘渠道;
2.掌握人员的招聘要点及用人需求;
3.组织和执行招聘计划,发布信息,收集简历,进行简历初步筛选,候选人电话初步沟通,整理有效简历信息;
4.负责整个招聘进程,跟踪面试结果;
5.人员招聘、留存的情况跟踪及分析,以便对招聘活动进行有效评估;
6.做好员工转正前的日常管理维系工作,协助本部及各部门的相关工作;
7.维护更新储备库。
任职要求:
1.大专以上学历,人力资源专业,有一年以上销售岗位招聘经验;
2.熟悉招聘流程,有猎头或招聘外包行业经验优先;
3.熟悉各种招聘渠道和面试方法,能够迅速准确地了解需求,独立进行面试和甑选;
4.热爱招聘工作,具有高度的敬业精神,严格的保密意识,工作热情,积极主动;
5.善于沟通,表达能力强,有一定的说服能力,良好的团队合作意识;
6.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识。
上班时间:早9:00-晚18:00
工作地址:北二环太华路立交万达广场2305室