招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
岗位职责:
1、招聘信息的发布和维护,经理级以下职位的简历筛选和面试邀请,发出面试通知、录用通知;
2、新员工入职手续的办理,花名册管理和通讯录的更新,收集、整理员工入职资料,制作档案管理标签,整理、建立档案资料 社保增减员的维护和更新;
3、员工日常的考勤工作和行政工作,收集员工考核表,汇总;
4、公司规章制度、公函等的保管、归档、查找、使用;
5、协助部门经理组织企业文化活动,完成上级交办的其他工作任务。
任职资格要求:
1、人力资源管理、行政管理相关专业大专及以上学历;.
2、具备人力资源知识、行政知识、商务礼仪知识;
3、形象气质佳,责任心强,态度端正,工作认真细致;
4、善于交流,沟通良好,团队意识强,能熟练应用日常的办公软件;
5、具有很强的工作主动性和能动性,有条理性、逻辑性,良好的职业素养和职业操守;