招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：
1、对新入职员工进行岗前培训。
2、合理编制培训计划；策划培训项目并组织培训工作的直接执行以及对培训成果进行阶段性评估，并建立项目培训体系。
3、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程。
4、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施，完成职位说明，简历甄别，通知面试、删选等工作，完成招聘费用预算并控制执行。
5、拟定招聘方案，组织实施招聘活动。
6、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道。
7、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等。
任职要求：
1、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。
2、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识。
3、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
面试联系方式
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- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
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