招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
岗位职责：
1、负责单位内部人才的招聘工作；根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
2、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通。
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
3、发布职位需求信息，做好学校形象宣传；
4、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
5、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
6、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
7、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招聘活动效率。
要求：
1、本科以上学历， 有一年以上人事专员工作经验者优先；
2、熟悉人力资源六大模块，有人力资源管理师三级证者优先；
3、熟悉国家相关劳动法律，法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式 ；
4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素；
5、有强列的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力，***优先。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市碑林区南大街1号祥和楼6楼