招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
享受所有法定节假日 医疗保险 提供饭餐 星期日休息 养老保险 星期六日休息
职位描述
1.负责招聘渠道的维护及开拓，根据公司年度招聘计划，完成招聘目标。
2.负责公司员工入职、调岗、离职等手续的办理。
3.负责公司年度、月度人力资源相关数据统计工作，并编制、上报人力资源报表。
4.负责各类人事档案（含电子档案）管理工作，并及时更新。
5.负责日常员工关系维护，员工满意度、员工动态等信息收集，负责协助处理员工投诉。
6.负责员工考勤的统计、核对及报表编制工作。
7.负责协助完成公司人事规章制度的修订、出台、落实及反馈工作。
8.负责协助完成公司各类培训的组织及实施工作。
9.负责协助完成试用期及年度绩效考核的组织及实施工作。
10. 负责协助完成公司年会、员工活动的策划、组织、协调和实施工作。
11. 执行公司人力资源日常性工作，完成上级领导交办的其他临时性工作。
任职资格：
1.年龄25-35岁，人力资源、管理等相关专业大专以上学历，已考取人力资源三级以上证书。
2.两年以上人力资源工作经验。
3.熟悉人力资源各项实务操作流程，熟悉国家劳动法律法规。
4.要求性格开朗、勤奋踏实、责任心强、工作细心，具备较强的沟通、协调、执行能力，团队协作意识强。
5.熟练掌握办公软件，文字表达能力较强。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市碑林区体育馆南路18号南门国际B座28层
