招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
公司福利:
1、按国家要求缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金)
2、每年一次健康体检
职位描述:
1、执行人力资源管理各项实务操作流程和各类规章制度的实施;
2、负责每月考勤的核对及办理请休假手续;
3、薪酬表的编制、数据分析及统计等工作;
4、社保增减、管理福利体系的日常事务;
5、熟练操作办公自动化相关软件,尤其熟悉报表操作。
职位要求:
1. 管理类专业大专以上学历,人力资源专业优先,两年以上人力资源工作经验;
2. 熟悉人力资源六大模块工作内容,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
3. 具较强的判断力,良好的抗压能力以及团队合作意识,善于自我激励;
4. 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及组织协调的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
5.28周岁以下,165cm,形象气质佳。