招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、负责开发、维护各招聘渠道,满足公司的人才需求;
2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系,建立人才评价标准和人才储备机制;
3、负责简历筛选、电话邀约、初试等人才选拔推荐工作;
4、负责参与工作分析、岗位说明书与定岗定编工作;
5、负责校园招聘计划的制定及统一安排;
6、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源相关专业,1年以上工作经验;
2、职业形象佳,熟悉各种常用招聘渠道;
3、较强的人际沟通能力和团队意识。