招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：
1 依据人力资源战略规划和年度人力资源需求计划，做好人才储备工作
2 协助完成公司组织架构及岗位的设计、评价及完善工作，组织各岗位工作分析和人员定岗定编
3 负责公司招聘活动实施工作，包括各部门招聘需求的统计、招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作
4 负责发放录用通知，及时办理录用人员的招用手续，签订劳动合同和岗位责任书，建立人事、职称档案
5 依据公司人力资源需求，做好员工内部调动（转岗）工作，办理转岗后的劳动合同变更手续
6 组织与公司各部门、分公司人员签订及续订劳动合同
7 负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等
8 对离职员工会同相关部门及时办理各项移交手续，做好社会保险和人事档案等内容的移交工作，并进行离职原因分析
9 完成上级交办的其它临时性工作
任职要求：
1、大专以上学历，1-3年人力资源相关工作。
2、性格外向，沟通能力强，形象气质佳。
3、人力资源或法律相关专业毕业者优先。
工作地点：西安市高陵县西韩路西侧
（公司有班车可接送上下班，管吃管住，年底双薪）
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市永新路14号（西安市乘26、18、108、511到马~沱站台下车，702、528长城制药厂下车）