招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
工作描述：
1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置，对不合格的员工进行解聘；
2、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
3、制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
4、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工意见和劳动争议事宜；
5、定期主持召开办事处的工作例会，布置、检查、总结工作，并组织员工开展业务学习，提高管理水平和业务技能，保证各项工作任务能够及时完成；
6、其他突发事件和领导交办的工作。
任职要求：
1、人力资源管理或管理学相关专业优先考虑，有一年以上人事相关经验，本科学历，性别不限；
2、具有较好的理论基础；
3、工作细致认真，思维敏捷，原则性强；
4、有良好的执行力及职业素养，沟通协调与表达能力较好；
5、熟练操作office办公软件。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：雁塔区长安南路375号恒大国际5楼10512室
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