招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责
1、严格执行人力资源管理的各项规章制度和操作流程;
2、根据公司制定的招聘方案,协助办公室主任开展招聘工作;
3、维护公司招聘渠道,定期进行更新;
4、筛选合格简历,安排面试时间;
5、办理员工入离职手续,及时更新花名册,做好员工档案管理工作;
6、配合业务部门工作。
任职资格
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件;
6、能接受不定期出差。
薪资构成:基本工资+岗位工资+全勤+绩效+年底奖金(5000―10000元)。