招聘人数: 若干人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估
2、员工社会保障福利等方面的管理工作;
3、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
4、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
5、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
6、其它人事日常工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;
2、2年以上人事工作经验;
3、熟悉人力资源六大模块。