招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位要求:
1.性别不限,年龄22-28之间;
2.大专及以上学历,人力资源管理类专业优先;
3.工作年限2-3年之间,有人力资源管理工作经验者优先;
4.能适应弹性工作及偶尔加班;
5.具备良好的沟通协调能力,工作认真热情;
6.有长期从事行政人事管理工作的意愿。
职位描述:
1.制订、完善、组织、实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2. 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3.监督员工考勤、审核和办理请休假手续;
4.组织、安排应聘人员的面试;
5.办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
6.组织、实施员工文化娱乐活动;
7.管理公司人事的档案;
8.组织、实施员工培训活动;
9.员工绩效考核办法制定及实施;
10.员工福利制度的完善及实施;
11.公司其他工作事项。
薪资:2500底薪+公司总提 月均3000-3500元。
其他福利:带薪年休假、全员旅游、生日假、工龄工资、学历津贴、住房补贴