招聘人数： 3人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、17-27周岁之间***、身高160cm上 有无经验均可；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
工作时间：早八晚六 单休 法定节日正常休息
福利制度： 提供住宿 生日福利 节日福利公司都有发放
提升制度透明 公正 公开 初期都是一对一带薪培训
定期公司组织旅游 聚会活动
乘车路线：公交线路： 5路 12路 14路 14路区间 19路 24路 26路 30路 34路 36路 215路 215路区间 229路 239路 323路 400路 401路 407路 504路 521路 600路 603路 605路 616路 704路 716路 726路教育专线通宵2号线暂时停运游6路游8/610路或地铁2号线A出口向北200米处
面试联系方式
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