招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
任职资格:
1、专科及以上学历,1年以上大型企业同岗位工作经验;
2、工作细致、严谨、积极主动,负有高度的责任心;
3、具有良好的书面、口头表达能力,极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力及逻辑思维能力强;
4、具备一定的数据统计与分析能力,办公自动化软件应用熟练;
5、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》,能够负责并接待日常公司制度咨询及业务办理。
岗位概述:
1、负责公司员工入职、离职、转正、调动、请假等人事异动手续办理;
2、能够独立负责并完成公司人事档案的管理,合同新签、续签、解除及人事手续办理;
3、负责公司HR系统后台信息系统的录入与维护工作;
4、完成各类人事报表制作与提报;
5、熟悉公司的人事政策及规章制度,并能够严格执行;
6、配合部门完成公司各类文化活动策划及推进;
7、其他交办工作。
工具技能:
1、精通办公软件操作;
2、熟悉人力资源管理相关操作软件;
3、获得人力资源相关资格认证优先。