招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
1、 负责公司招聘活动实施工作,包括招聘文稿的草拟、招聘活动的组织实施、接待引领新员工等工作;
2、 负责发放录用通知,及时办理录用人员的招用手续,签订劳动合同,建立人事、职称档案;
3 、依据公司工作需要,负责办理公司人事的任命工作;
4、 依据公司人力资源需求,做好员工内部调动(转岗)工作,办理转岗后的劳动合同变更手续;
5、 负责统计汇总,上报员工考勤月报表,处理考勤异常情况;
6、 负责员工绩效考核资料的定期统计汇总、上报,并对绩效考核的方式方法提出意见和建议。