招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位职责：
1. 协助建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度；
2. 建立和维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3. 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
5. 建立员工绩效考核体系，修订绩效考核制度和实施细则，并负责考核的实施与管理。
6. 建立绩效考核信息系统，为公司人力资源决策提供参考依据；
7. 完成公司交办的其他工作。
任职资格：
1. 统招全日制本科，人力资源、心理学等相关专业本科以上学历。
2. 受过现代人力资源管理、劳动法律法规和基本财会知识等方面的培训。
3. 3年以上外企绩效管理工作经验优先考虑。
4. 熟练使用各种办公自动化设备，熟练使用相关办公软件
5. 性格开朗，工作热情积极，细致耐心，具有良好的沟通能力，协调能力，工作态度积极，学习能力强。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：北京市朝阳区望京科技创业园利泽中园106号楼