招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
一、任职资格：
1.大专及以上学历（本科、人力资源专员毕业优先），2年以上人资经验
2.招聘、劳动关系、绩效考核、人力编制（成本控制）与薪资几个模块中，至少熟悉两块，招聘为必备条件
3.有一定人资管理思维
二、工作内容：
1.根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度人员招聘计划；
2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系；
3.拟定并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4.负责员工定期问卷调查、资料收集、分析汇总、结果上报等；
5.协助领导处理人事其它模块的相关工作。
工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-17:30 ，周六上午9:00-12:00
联系人：令*** 电话： 15398069576
声明：本公司直招，不收取求职者任何费用，凡中介代招推荐收取的费用与本公司无关。
面试联系方式
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