招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
岗位职责：
1、组织、安排面试工作，并且负责人力资源初试；
2、 负责员工劳动合同的签订，并按要求及时续签；
3、员工入职、离职等人事变动手续的办理；
4、 建立、维护人事档案并及时进行更新；
5、 每月社保人员的增减，确保社保费用及时缴纳，完成每年社保的年审工作；
6、根据入职人员进行岗前培训，跟进各部门培训计划及培训进度；
7、 负责每月门店考勤的核查；
8、门店绩效考核成绩的核查；
9、 协助上级领导组织员工活动；
10、 完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源相关专业，至少一年以上人力资源相关工作经验；
2、了解国际劳动政策及法规；
3、熟悉社保办理的相关流程；
4、熟练使用office等相关办公软件；
5、良好的职业道德素养，具备强烈的责任感，优秀的沟通能力和理解能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力，处事灵活、有条理。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：陕西省西安市未央区凤城八路与凤新路十字向南100米三丰中心思想商务楼2层