招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-08-08
职位描述:
1. 负责公司各项工作制度的编制、完善、推行、执行与追踪,维护公司各项规章制度。
2. 负责公司宣传资料的制作,定期撰写新闻、搜集有价值的文章和针对公司特定客户群体筛选有吸引力的信息上传到公司项目网站和微信平台
3. 负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适人才。
4. 负责制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果。
5. 负责组织实施绩效考核,统计考核结果。
6. 负责核定各岗位工资标准,核算员工工资,给员工办理缴纳社保。
7. 领导交办的其他工作。
任职资格要求:
1. 大学专科或以上学历;年龄;23-32,人力资源、文秘、中文及工商管理相关专业。
2. 两年以上相关工作经验。
3. 具备良好的形象、语言表达、组织协调能力;有现代人力资源管理、劳动法律法规、等相关基础。
4. 熟练掌握office、Photoshop、 CorlDraw等办公软件的操作。