招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
1、熟悉酒店行业运作，建立与完善薪酬绩效管理体系,组织制定各级KPI，实施各级人员的绩效管理工作，
2、熟悉相关岗位评估工具，负责公司薪酬绩效管理的实施、监控、评估改善。
3、对公司及各部门经营计划完成情况进行统计分析，组织开展对公司各部门进行绩效考核工作，为公司决策层提供经营分析报告，提升公司经营业绩。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济学或其他相关专业；
2、三年以上酒店行业薪酬、绩效模块实操经验，熟悉社保、公积金流程；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，对数字敏感，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市临潼区
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