招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 1年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、员工入职、离职等手续办理;
2、人事电子/纸质档案的管理、维护、更新工作;
3、及时更新员工花名册、通讯录;
4、员工考勤统计;
5、员工劳动合同签订、续签、解除;
6、员工出差报销费用核定、贴票、申请报销流程;
7、负责员工社保增减、缴纳、转移等手续;
8、完成上级领导安排的其他工作。
岗位要求:
1、人力资源管理、管理学相关专业,大专及以上学历(含应届毕业),有外包行业人事工作经验优先;
2、掌握现代人力资源管理理论,熟悉薪酬及考核管理制度,有人力资源资格证优先;
3、性格开朗,对工作富有热情,认真细心,积极主动,责任心强,有较强的沟通、协调能力,能适应加班;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉国家法律法规,熟悉财务相关知识
简历投递邮箱:503950981@qq.com