招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 2年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-08-08
1、负责公司行政工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件;
2、负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制,招聘、选配合适人员到各岗位工作,确保各部门精简、高效、正常运作;
3、制定公司员工薪资、劳动保护和福利保险管理制度并监督执行,负责工资、劳保福利、休假请假等审核和报批工作;
4、负责公司人员的考勤、培训、考核、奖罚工作,协助有关任免和调配工作;
5、建立好公司员工档案,做好公司人才储备工作。
联系人:邢夏菱13186155591