招聘人数： 2人工作性质：全职
工作经验： 2年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
1、落实公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源；
3、组织开展工作分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位责任制；
4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划；
5、负责人员招聘，通过各种渠道为公司寻求合适的人才；
6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训计划；
7、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作；
8、负责社会保险及商业保险的办理；
9、负责建立健全员工的人事档案；
10、负责公司员工奖惩、差假及升、降、调、辞等人事调整手续办理；
11、负责协调员工关系，解决劳动纠纷；
12、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。
人事主管的岗位要求：
1、大学专科学历以上，人力资源专业优先；
2、有2年以上从事人力资源工作经验和能力；
3、工作主动、积极、细心，有一定的职业素养；
4、为人亲和热情，善于沟通协调；
5、熟悉办公软件的使用。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
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