招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
人事主管
岗位职责:
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、社保、员工关系等人力资源制度建设;
2、负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道,不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告。
4、协助上级完成其他分配的工作。
任职要求:
1、具有丰富的人力资源经验,熟悉六大模块;有人力资源项目规划和实施经验;
2、熟悉国家相关法律法规;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程;
4、对人力资源管理理论基础扎实;
5、办事沉稳、细致,思维活跃,有良好的团队合作意识;
6、优秀的品行和职业素质,强烈的敬业精神与责任感,工作原则性强;
7、熟练使用office等办公软件。