招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2020-05-19
职位描述
岗位职责：
（1）负责公司人力资源整体战略规划与执行；
（2）负责公司招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源管理事宜；
（3）根据行业和公司发展状况，调整公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
（4）负责组织起草、修订和完善人力资源相关制度、工作流程及规范，组织编写各部门职位说明书；
（5）负责各项规章制度监督与执行，督促员工遵守公司规范和人事纪律；
（6）负责推动公司核心价值观和企业文化建设。
任职要求：
（1）35周岁以下，全日制本科以上学历，企业管理或人力资源专业，持人力资源管理师三级以上证书；
（2）熟悉人力资源管理六大模块工作流程，至少2年以上大型国企或民企同岗位工作经验；
（3）具有良好的执行能力、沟通能力、写作能力、组织协调能力，能承受一定的工作压力；
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：扶风县法门镇
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