招聘人数: 4人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 大学本科
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
1、编制、修订行政、人事制度及核心工作流程。
2、负责招聘板块各项工作,确定人员编制、维护招聘信息、安排面试测评试用工作,通过网络、现场、校园等多种招聘渠道实现总部及分公司人才供给。
3、主导并参与公司薪酬、福利体系搭建及完善,规范留人、用人机制,实现有效激励。
4、主导并参与公司绩效管理体系搭建及完善。
5、主导并参与公司企业文化建设工作。
6、负责公司行政板块部分工作,规范内部行文、信息传递、会议组织管理、办公环境管理、档案管理等工作。
7、负责处理其他日常行政、人事工作,协调处理总部相关工作。