招聘人数： 1人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
1、合理设计公司组织架构，对各类岗职工作进行岗位规划，合理制定公司人力资源编制与规划。
2、建立健全各项规章制度，为日常管理提供一个公平的操作评判依据。
3、制定员工效能评估标准，实行人员考核管理，并制定合理的薪资管理制度，健全公司的福利政策。
4、了解行业动态，按照实际情况制定培训计划，对员工进行培训开发，通过培训提高员工能力和发挥员工的工作效能。
5、控制招聘录用关，熟悉本地人力资源市场动态，分析成本，适度引进人才，实现人力资源合理配置。
岗位要求：
1、性别不限，30至45岁之间，形象良好。
2、熟知国家相关法律法规，和本地劳动相关政策。
3、人力资源相关专业本科及以上学历，三年以上大中型企业人力资源管理工作经验。
4、协调员工与公司，部门与部门之间的关系。
5、富有敬业精神及工作热情，具有较强的沟通和协调能力。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：徐女士（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：万寿路65号
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