招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 5年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
1、人力资源管理及相关专业本科以上学历,5年以上人力资源工作经验,2年以上同岗位工作经验
2、熟悉人力资源六大模块,擅长其中两个;
3、有办理员工社保及年审的实操经验;
4、有较高的专业素养和职业操守;
岗位职责:
1、负责员工招聘、入离职、转正、转岗、调薪等人事手续工作审核办理;
2、负责员工劳动合同签订、档案管理;
3、负责集团HR系统人事内容的更新和录入管理;
4、主导公司培训和绩效考核;
5、负责员工社保增减及公司年审工作。
6、完成上级领导交办事宜。