招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：1、负责人事工作制度的制定与完善; 2、负责人员招聘; 3、负责人员培训，检查评估培训质量和培训效果，协助实施公司的企业文化建设，组织开展有关的各项活动; 4、负责人员日常管理和考核，负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想，及时提出对策或建议 ; 5、负责工资审核; 6、负责人员提升和晋级的准备考察;
任职要求：1.***优先，28岁以上，大专以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先;
2.具有3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事经验者优先;
3.认真细致的工作作风和日常人事管理的知识和技能;
4.掌握国家的有关人力资源管理及劳务管理的法律、法规;
5.熟悉日常人事管理的业务流程，良好的口头表达。文字写作、阅读能力，能使用电脑处理相关业务
面试联系方式
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