招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：
1.负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
2.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
3.根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
4.协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；
5.完成总经理交办的其他任务。
任职要求：
1.3年以上相关工作经验，
2.对人力资源个各个模块均有深入的认识，能够指导各个模块的工作，
3.熟悉国际，地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4.具有处理复杂问题的能力。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：莲湖区大庆路196号庆阳官邸2802室