招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大专
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
岗位职责:
1、人力资源相关制度的起草,改进,及监督执行
2、根据公司人力资源规划制定具体实施方案,并主导执行
3、负责下属各项工作的督导和跟进,
4、定期分析总结本部工作及向上级述职
5、与各部门及员工的沟通和协调
6、完成上级领导临时安排的其他工作
要求:
1、管理类相关专业,大专以上学历,2年以上人力资源管理工作经验;
2、熟悉人力资源管理的各个模块;熟悉国家相关劳动用工制度和法律、法规政策;
3、具有优秀的沟通能力,分析判断能力和解决问题的能力 ;
4、强烈的责任心,良好的亲和力和团队合作能力;