招聘人数: 1人工作性质:实习
工作经验: 1年以上最低学历: 大专
工作地点: 西安市截止日期: 2018-12-30
人力资源或相关专业大专以上学历, 有1年以上同等岗位任职经历, 精通绩效考核、薪酬等人力资源六大模块,能够根据公司的业务需要,高质量地招聘人才, 制定人力资源管理工作的各项政策、制度、标准,并监督执行, 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规;了解各种人才测评工具,具备较强的信息分析能力,熟练使用办公软件、办公自动化设备, 建立员工档案,负责员工活动的组织、策划和安排;善于与各类性格的人交往,具有很强的沟通、协调和推进能力,原则性强,处事公正,思维敏捷,严谨、工作踏实、认真,有较强的敬业精神;有商务公司工作经验者优先.