招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 5年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
1、人力资源大专以上学历,五官端正,年龄28-35岁;
2、在150人以上的单位从事人事工作五年以上经验;
3、熟悉人员招聘、培训、绩效考核;
4、有较强的组织、沟通、协调能力和敬业精神。
岗位职责:
1、负责人力资源各模块的管理工作,为集团业务发展提供人力资源保障。
2、完善人力资源相关规章制度,并监督执行,保证日常业务有序开展。
3、组织招聘、培训、绩效、薪酬和员工关系管理等的具体实施工作。
4、指导下属提高业务能力和工作完成质量。
5、处理公司管理过程中的人事问题。