招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-08-08
职位描述
岗位职责
人事：
1.规划：根据公司的战略发展需要，优化组织结构及人员配编，预测人力资源供给和需求的发展趋势，制订人力资源招聘、调配、培训、开发及发展计划等政策和措施；
2.招聘：根据公司各部门岗位需要及《岗位说明书》，搭建招聘平台，拓展招聘渠道，组织开展公司招聘工作；
3.薪酬：员工工资核算，及时对公司的薪酬体系与福利方案提出建议，定期开展薪酬调查，及时关注同行业薪酬，为每年公司薪酬调整提供依据，制定具有竞争力的薪酬福利体系，以合理、科学的工资报酬福利体系稳定公司员工队伍；
4.考核：根据公司发展需要，定期调整绩效考核方案，并予以实施开展，汇总绩效考核结果，为员工晋升、接受奖惩、发放工资、接受培训及方案调整等提供有效依据；
5.培训：根据公司的业务发展需求，制定企业培训计划，编制培训课件并组织、开展培训活动、评估培训效果，以帮助员工提高岗位工作技能；
6.员工关系：及时关注各部门员工思想动态，及时疏导员工情绪，最大程度的平衡公司与员工的关系，及时解答员工的疑虑与排除抱怨，避免产生不良影响；
7.社保：负责公司社保办理。
行政
1.员工考勤及办公环境的监督管理；
2.负责固定资产、办公用品、员工工服、后勤等行政管理工作；
3.负责起草公司各类通知、公文和行政事务类合同，并督促下属做好公文的收发拟存；
4.负责对内企业文化的建立和传播，对外与各大商场之间的员工往来关系办理；
5.员工活动的组织安排。
完成上级安排的其他工作
任职要求：
1.性别不限，28-35岁，形象好、气质佳；
2.人力资源或工商管理相关专业、大专以上学历；
3.熟悉国家劳动法律、法规及相关的人事政策，2年以上同岗位工作经验，；
4.精通人力资源六大模块，具备较丰富的人力资源实践经验；
5.熟练使用相关办公软件，具备较强的网络应用知识；
6.为人正直，原则性强、敢于管理，有较强的计划、组织及执行能力；
7.有较强的亲和力，较强的激励、沟通、协调及团队领导能力，必须具备高度的责任心；
8.勤恳务实，吃苦耐劳；
9.有零售行业或熟悉私营企业文化工作经验者优先。
工作地址：西安市西大街桥梓口如意大厦7楼785
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市西大街桥梓口如意大厦七楼785