招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
岗位职责：
1、在部门经理的领导下完成人力资源的相关工作。
2、负责甄别、选择、建立、维护合适的招聘渠道，不断开发利用各种招聘渠道满足公司的人才需求；
3、负责员工入离职、辞退、人事调动等相关手续的办理，劳动合同的签订、续签、修改、备案等工作，
4、负责员工考勤审核、员工绩效考核，根据业务发展定期开展相关培训；
5、人事档案的管理与完善及时更新,负责员工社会保险投保、缴纳等工作；
6、负责企业与员工关系协调工作；受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜及企业文化构建；
7、熟悉国家相关法律法规，负责日常人事管理工作, 完善公司规章制度及工作流程，并做好监督执行；
8、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告。
任职资格
1、人力资源管理相关专业本科以上学历，3年以上人力资源管理经验；
2、熟悉国家、地方相关法律法规及政策；
3、较强的亲和力、责任心、抗压能力、领导能力及工作热情，具有良好的执行力、观察力、团队精神、沟通协调能力和组织管理能力；
4、处事稳重，为人正直，诚实守信，分析、较强的解决问题能力
5、熟悉人力资源各个模块工作。
工作时间：单休
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市长安区华美十字西北角