招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 1年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
我们所需的专业的hr，有人事主管至少2年的工作经验，非诚勿扰
岗位职责：
1、 建立健全公司各项人事管理制度，定时对制度进行修改和指导、完善等工作。
2、 制定公司各部门各岗位职责和工作流程标准及工作计划。
3、 根据公司各部门的用工需求，制定招聘计划、开展招聘工作，做好电话邀约及初试工作。
4、 负责员工的考勤、考核、入职、晋升、调配、离职、辞退等工作。
5、 制定公司员工培训计划工作和入职引导工作，对每次培训效果进行评估和信息反馈给直属上级领导。
6、 建立和完善公司的薪酬体系和福利体系政策。
7、 完善公司绩效考核体系及监督落实各部门考核工作，并对考核结果予以反馈和应用。
8、 制定人事总体方案和工作规划，做好人员预测、分配、组织结构、人员编制调配的安排统筹工作。
9、建立员工职业规划机制、激励机制、留人机制、育人机制、沟通机制，确保各项机制有效实施和开展。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源、管理等相关专业，有至少一年的相关工作经验，***形象气质好；
2、 对现代企业人力资源管理模式有系统了解和实践经验积累，熟悉精通人力资源管理的六大模块相关知识；
3、熟悉国家颁布的劳动法、劳动合同法等相关法律法规；
4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力及独立解决问题的能力；
联系电话：
18066578189 13201655355
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
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