招聘人数： 1人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
职位描述：
1、根据公司发展要求，制订并实施人力资源战略及规划；
2、制订人力资源各模块管理体系及相关管理制度、标准及方案，并负责具体实施；
3、向决策者提供有关人力资源、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
职位要求：
1、国民教育系列本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，综合素质优秀，有较强的沟通协调与组织领导能力；
2、大中型企业5年以上人力资源管理经验或3年以上同等职位工作经验，熟悉国家相关政策法规；
3、精通人力资源规划，熟练掌握人力资源各职能模块的操作要领和实际运作，具较强的实操和执行能力、口头表达能力和写作能力较强；
4、有高度责任心及职业操守，擅于组织活动等企业文化建设。
1、根据公司发展要求，制订并实施人力资源战略及规划；
2、制订人力资源各模块管理体系及相关管理制度、标准及方案，并负责具体实施；
3、向决策者提供有关人力资源、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平。
职位要求：
1、国民教育系列本科及以上学历，人力资源管理或相关专业毕业，综合素质优秀，有较强的沟通协调与组织领导能力；
2、大中型企业5年以上人力资源管理经验或3年以上同等职位工作经验，熟悉国家相关政策法规；
3、精通人力资源规划，熟练掌握人力资源各职能模块的操作要领和实际运作，具较强的实操和执行能力、口头表达能力和写作能力较强；
4、有高度责任心及职业操守，擅于组织活动等企业文化建设。
5、精通员工关系处理。
面试联系方式
- 电话：(02****880629[查看]
- 联系人：杨小姐（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市高新开发区新型工业园企业壹号公园J35（紫薇田园都市正南面，608、313、204、220、906、525到博士路下车，博士路与西部大道十字东南角第三栋）