招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-30
岗位职责:
1、负责统筹公司人力资源管理各项工作;
2、建立和完善人力资源管理体系、制度并组织实施人力资源管理制度(含招聘、培训、绩效、考核、薪酬及员工发展等)。
3、负责招聘渠道管理及公司缺岗人员的招聘、拟用及辞退;
4、负责公司考勤及组织相关业务培训管理工作;
5、负责部门人员日常工作安排、培训、监督、指导、支持、考核、激励工作;
6、负责完成上级交办其他相关工作。
要求:
1、本科及以上学历,3年以上人力资源管理相关经验,3年以上同岗位工作经验,能够独立处理人力资源管理相关工作;
2、具备扎实的人力资源管理理论基础,熟悉国家/地方人力资源管理相关法律法规并能有效帮助企业预防用工风险;
3、熟练使用办公软件及办公自动化设备。
4、性格开朗,为人勤勉负责。具备良好的情商、沟通表达能力、组织协调能力、解决问题能力和目标管理能力。