招聘人数： 1人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大专
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
工作职责：
1、协助人力资源经理进行人力资源体系的建设及改进；
2、负责人员招聘的相关工作，根据公司战略发展的需要，制定年度招聘规划和人员编制预算；
3、负责公司劳动关系及合同管理、人事档案管理工作，办理员工劳动合同、社会保险、住房公积金等事宜；
4、负责薪酬、培训、绩效、员工关系等日常工作的实施；
5、负责人力资源其他相关工作；
6、完成各类人事报表的分析、统计工作；
7、完成领导安排的各项工作。
任职资格：
1、人力资源、管理或相关专业大学专科以上学历；
2、具有三年以上中型以上企业人力资源管理经验，有薪酬、招聘、培训、绩效、员工关系等各模块具有丰富的实践经验，熟悉国家和地方各级劳动法律法规，熟悉人力资源管理的主要流程；
3、具有良好的沟通协调能力，具有较好的组织规划能力；
4、工作积极主动、认真细致，责任心强，具有较强的学习能力，创新能力及良好的个人修养与职业道德；
5、具有高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观，能接受一定的工作压力；
6、男性优先。
面试联系方式
- 电话：(02****607269-8827[查看]
- 联系人：叶经理（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市高新区锦业一路11号国家服务外包示范基地D座