招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 3年以上最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-30
职位描述
任职要求：
1、28―40岁，人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验；
3、受过系统的现代人力资源管理开发技术、劳动法规、财务基础知识和管理能力开发等方面的培训；
4、对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验，熟练使用办公软件及相关的人事管理软件；
5、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力，高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观，善于与各类性格的人交往，待人公平。
面试联系方式
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