招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 毕业生最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2019-07-05
岗位职责:
1、负责建立、建全集团公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化。
2、负责制订及组织实施公司人资相关制度,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人资计划。
3、制订和实施人资部年度工作目标和工作计划,根据公司每年度的经营目标及公司人员需求计划审核公司的人员编制,对公司人员的档案进行统一的管理。
4、定期收集公司内外人才资讯,开拓招聘渠道,建立公司人才库,保证人才储备。
5、全面负责招聘工作。
6、全面负责公司的薪酬体系建立。
7、全面负责公司的培训体系建立。
8、全面负责公司人员的劳动关系管理。
9、完成领导交办的其他事务。