招聘人数： 3人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大专
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
岗位职责：
1、协助完善区部人力资源整体战略规划；
2、协助修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、完善绩效考核体系； 提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、部门经理安排的其他相关工作。
任职资格：
1、人力资源、心理学、组织行为学、中文等相关专业专科及以上学历；
2、3年以上大型企业人力资源管理工作经验，至少2年同等管理岗位工作经验；
3、较强的组织协调能力、逻辑思维能力、人际交往能力、沟通与表达能力；
4、能够独立解决比较复杂的人力资源管理的实际问题，性格平和；
5、对人力资源各个模块有系统、专业的认识及实际操作经验，至少精通薪酬、绩效、招聘模块、社保中2个以上模块，熟悉员工管理及企业文化理念；
福利待遇：
（1）具行业竞争优势的薪酬及科学的绩效考核；
（2）系统的员工培训机会和公平的晋升平台，同时，公司每年为员工提供两次公开竞聘的晋升机会。
（3）按照国家规定缴纳社会保险，签订劳动合同；
（4）法定节假日、公休日、各类特别休假及带薪年休假。
公司名称：西安顺丰速运有限公司
公司地址：西安市未央区气象路1号（公交六公司站下车路西往南100米）
传 真：029-86221739
电 话：029-86221739
公司主页：http://www.sf-express.com
联 系 人：路女士
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：田小姐（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市未央区气象路1号
