招聘人数: 1人工作性质:全职
工作经验: 3年以上最低学历: 未填写
工作地点: 西安市截止日期: 2020-05-19
任职要求:
1、大学本科以上学历,人力资源管理相关专业;
2、三年以上人力资源相关工作经验;
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神;
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
岗位描述:
1、协助部门经理进行薪酬分析、薪酬核算及薪酬体系建设;
2、协助部门经理进行考核方案制定,考核实施,考核数据统计,并对各部门绩效考核办法提供支持;
3、完成部门领导交代的其他工作。