招聘人数： 1人工作性质：全职
工作经验： 毕业生最低学历： 未填写
工作地点： 西安市截止日期： 2019-07-05
职位描述
岗位职责：
1.区域内员工招聘、人才发展推动、EHR系统维护、员工关系处理、薪酬绩效管理、企业文化等各类人力资源事务操作及协调处理；
2.从人力资源角度支持、配合业务团队达成公司战略发展要求；
3.执行、监督总部、区域管理中心薪酬管理、绩效监督政策在所辖区域实施；
4.为业务团队提供专业的数据分析和政策支持；
5.跟进各类员工服务、福利政策落地，宣导企业文化，不断提升员工感受度和企业核心价值观影响力。
任职要求：
1.本科及以上学历，5年以上人力资源从业经验，3年以上人力资源经理/主管从业经验，条件优秀者可放宽学历要求；
2.有较丰富的跨区域HR团队管理经验；
3.具备较扎实的HR各模块理论基础和实操能力，能独挡一面；
4.大型金融类、销售类、通讯类、零售快消类、跨区域企业人力资源管理经验优先，有HRBP从业经验***。
面试联系方式
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- 联系人：（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：深圳市福田区深南大道竹子林紫竹七道博园商务大厦13层