招聘人数： 1人工作性质：实习
工作经验： 1年以上最低学历： 大学本科
工作地点： 西安市截止日期： 2018-12-30
职位描述
【工作职责】
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
4、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
5、构建员工薪酬福利体系，协助完成员工薪酬福利等相关工作
6、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
【任职要求】
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理工作经验；
3、熟悉人力资源招聘、薪酬福利、绩效考核、等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、具有较强的际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
面试联系方式
- 电话：****[查看]
- 联系人：赵先生（联系我时请说明在“有活网”看到的招聘信息）
- 地址：西安市软件园汉韵阁E-301
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